Die mehrjährige Weiterbildung zum Techniker haben vor kurzem vier junge Mitarbeiterinnen begonnen. Davon zwei aus dem Bereich der ELT-Technik und zwei aus dem Bereich der HLSK-Technik. Sie können dadurch ihr fundiertes Fachwissen aus der beruflichen Erstausbildung und aus ihrer Tätigkeit bei Haydn Ingenieure praxisorientiert erweitern. Neben Pflichtfächern wie Mathe und Elektrotechnik bzw. Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, und Kältetechnik können sie sich in Wahlfächern wie Steuerungs-, Kommunikationstechnik, Heizungstechnische Anlagen oder Digitale Transformation spezialisieren.

Die Leistung für die Energieberatung von Gebäuden gewinnt derzeit bei Projekten aufgrund des Klimaschutzes immer mehr an Bedeutung. Dabei spielt vor allem die Bewertung für die Nutzung von regenerativen Energietechniken und die Aufstellung eines Maßnahmenfahrplans für die Planung und Baubegleitung von Energieeffizienzhäusern (40 und 55) nach KfW-Anforderungen eine wichtige Rolle. Diese Weiterbildung kann über mehrere Monate absolviert werden und optimiert unser Leistungsbild.

Speziell für junge Ingenieure haben wir das Traineeprogramm der Bayerischen Ingenieurekammer mit in unser Weiterbildungsprogramm aufgenommen. Für die optimale Entwicklung vielfältiger Kompetenzen für Planung und Steuerung, wird den Trainees ein an die praktischen Berufsanforderungen orientiertes Training geboten. In gemeinsamen Projekten und Workshops werden Themenfelder, wie z.B. Kostenmanagement oder Ablauforganisation in Bauprojekten, erarbeitet. Ein großer Benefit daraus ergibt sich, dass die Trainees aus unterschiedlichen Bereichen des Bauwesens aufeinandertreffen und sich daraus ein Netzwerk aufbauen. Gewerkeübergreifende Probleme in der Praxis werden hier gern ausgetauscht und Lösungswege dazu gefunden.